Personcentreret praksis

Definition på PCP

Forståelser af og definitioner på, hvad en personcentreret praksis er, er mangfoldige både internationalt og nationalt.

På Sjællands Universitetshospital forstår og definerer vi personcentreret praksis ud fra sygeplejerske og professor Brendan McCormacks forståelse: ”Personcentreret pleje og behandling er en tilgang til praksis, som etableres gennem pleje- og behandlingsmæssige relationer mellem alle sundhedsprofessionelle, patienter/borgere og pårørende". 

Personcentreret pleje og behandling understøttes af værdier som: gensidig respekt og forståelse, respekt for det enkelte individ og rettigheden til selvbestemmelse.

Redskab til ledere

Ved en konference for mellemledere på SUH november 2025, udviklede deltagerne et redskab til personcentreret ledelse. Redskabet er en poster med gode råd til ledere, som skal arbejde personcentreret med ledelse af medarbejdere med en akademisk uddannelse. Posteren kan også findes som PDF til udskrift her: 

PERSONCENTRERET LEDELSE AF AKADEMISKE MEDARBEJDERE PÅ SUH

Internationalt samarbejde

Sjællands Universitetshospital er pr. juni 2020 blevet optaget som medlemmer i International Community of Practice for Person-centred-Practice (ICoP). Dette betyder et styrket internationalt samarbejde om udvikling og forskning af personcentreret praksis.

Som en del af det internationale samarbejde, har vi udviklet en handleplan for at arbejde med personcentreret praksis på Sjællands Universitetshospital (planen er på engelsk). Planen bliver løbende revideret og opdateret. 

Action Plan Icop

Artikler om PCP

Her kan du læse artikler med personcentreret praksis som emne:

Hølge-Hazelton et al (2021). Implementing a vision of person-centredness across a new university hospital in Denmark. 

Thomsen et al (2021). Udvikling af personcentrerede praksiskulturer på et universitetshospital: Muligheder og udfordringer.