Det overordnede tema i Kirurgisk Afdeling er lighed i sundhed, selvfølgelig med omdrejningspunktet i Kirurgisk Afdelings pleje- og behandlingstilbud.
Kirurgisk afdeling skal gå forrest og sætte retning for udvikling og være medvirkende til at skabe en hospitals kultur, hvor patienter og pårørende føler sig imødekommet, velinformeret, inddraget og trygge i mødet med hospitalet, og hvor alle forløb opfattes som relevante og sammenhængende.
Vores store forskningsindsats og igennem klinisk implementering af ny viden skal være det kendetegnende for videreudviklingen af afdelingen til en fremtidig profil, hvor vi udvikler os på baggrund af den viden vi skaber og finder relevant. Eksempelvis at kunne imødekomme den enkelte patients behov, baggrund og forudsætninger, således at vi sikrer den enkelte patient det bedste udkomme af vores pleje og behandling.
Kirurgisk afdeling skal være den attraktive arbejdsplads, der tiltrækker de rigtige personer med faglige kompetencer, ambitioner og potentialer, og de gode menneskelige egenskaber. Dette skal bl.a. baseres på inklusion af en divers personalegruppe.
Et kompetent personale er grundlag for høj kvalitet i pleje og behandling af patienten.
Uddannelse skal både være et parameter ift. fastholdelse og rekruttering, og skal være forankret i at styrke både afdelingen ift. kompetencer og udvikling, men også at udvikle og styrke den enkelte medarbejders potentialer.
Kirurgisk afdeling har tradition for at turde udfordre det eksisterende og afprøve grænserne for det troet mulige, dette har givet en meget stærk udviklings- og forskningskultur. Denne forankring af at ville det bedre, og hele tiden tænke i at udvikle praksis, giver energi og arbejdsglæde i alle faggrupper.
