Karriereudvikling

På SUH engagerer vi os i at hjælpe vores medarbejdere med at udfolde og realisere deres potentiale. Derfor arbejder vi med konceptet Karrieremuligheder på SUH, som danner rammerne for at udforske nye veje, udvikle kompetencer og skabe en karriere, der giver mening.

Hvordan arbejder vi med karriereudvikling?

Vi har udviklet konceptet for at understøtte dialogen om motivation, kompetencer, udvikling og mulige karrierespor, så du og din leder kan lægge en plan for din fremtid på SUH. Formålet er, at du som medarbejder oplever fokus på din faglige udvikling og trivsel.

På SUH er karriereudvikling ikke et emne, der kun tages op til MUS. Dialogen er forankret i hverdagen, og Karrieremuligheder på SUH er dit værktøj til at finde det næste skridt i din karriere.

Et hospital med mange muligheder

Vi ved, at karriere kan se ud på mange måder, og at udvikling ser forskellig ud afhængigt af, hvor du er i dit arbejdsliv, og hvilke ambitioner du har.

Derfor tilbyder vi mange forskellige muligheder for at udfolde dit engagement, talent og din faglighed. Nogle ønsker at fordybe sig i deres fagområde. Andre motiveres af at undervise kolleger, drive udviklingsprojekter eller skabe ny viden gennem forskning. Fælles for alle karrieremuligheder er, at de bidrager til høj kvalitet i patientforløbene og et stærkt fagligt miljø.

Er du blevet nysgerrig?

Karrieremuligheder på SUH har 5 spor, og hvert spor er inddelt i forskellige faggrupper. Konceptet tilpasses i de enkelte afdelinger med udgangspunkt i deres opgaver og medarbejdere, men nedenfor kan du se et udpluk af konkrete stillinger på SUH inden for hvert spor.

Du kan også finde vores ledige stillinger og se, om der er en interessant stilling for dig. Måske SUH er din næste arbejdsplads.